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Die Universelle

Berufliche Stationen:

Studium der Arbeits- und Ingenieurpsychologie; juristisches Aufbaustudium, Schwerpunkt Arbeits- und Verwaltungsrecht; Promotion zum Dr. rer. pol. Fachrichtung Verwaltungsrecht, Fachgebiet „Personalmanagement- Personalentwicklung“; 10 Jahre wissenschaftliche Arbeit zum Personalmanagement und im Verwaltungsrecht; 10 Jahre TOP- Managementerfahrung (Geschäftsführerin) in einem großen mittelständischen Unternehmen; Weiterbildung im e-commerce, seit 1990 als Managementtrainerin, Organisationsberaterin und Dozentin zunächst nebenberuflich, später freiberuflich tätig.

Zusatzqualifikationen:

Diplom Psychologin, Humboldt-Universität Berlin, Promotion, Dr. rer. pol. ; Universität Potsdam

Erfahrungen:

Studierte Arbeits- und Ingenieurpsychologie an der Humboldt Universität in Berlin, absolvierte ein Aufbaustudium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Verwaltungsrecht an der Universität Potsdam. Hat besondere Branchenerfahrungen im öffentlichen Dienst, Gesundheits- und Sozialwesen, Metall- und Elektroindustrie sowie Bauwesen und div. Dienstleistungsbereichen.

Kernkompetenz:

  • Personalmanagement
  • Unternehmenskommunikation
  • Entscheidungsmanagement/ Managementtechniken
  • Team- und Konfliktmanagement
  • Prozessmanagement
  • Mediation


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"Öffne der Veränderung deine Arme, aber verliere dabei deine Werte nicht aus den Augen..."


Dalai Lama XIV.