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Ina Jachmann

Ina Jachmann

Nach meinem Jurastudium habe ich während meiner Tätigkeit als Marketingleiterin und Geschäftsführerin zahlreiche Vermarktungsstrategien konzipiert und auch erfolgreich umgesetzt. So war es mir möglich, vor allem während meiner Zeit bei global playern, umfangreiche Kenntnisse in abteilungsübergreifender Prozessbegleitung zu sammeln. Hier galt es nicht selten mehr...
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Philipp Andresen

Als langjähriger Mitarbeiter der OPuS Consulting Team GmbH konnte ich umfassende Erfahrungen als Trainer und Berater in diversen Organisations- und Personalentwicklungsprojekten sammeln. Zu meinen Aufgabenschwerpunkten gehörte die Begleitung von Team- und Kulturentwicklungsprozessen, die Organisation und die Moderation von mehr...

Joachim Apel

Umfangreiche Erfahrungen konnte ich in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften (200 bis 400 pro Jahr) in den Verfahren des Gruppen- und Einzeloutplacement in großen Unternehmen sammeln. Hinzu kommen Erfahrungen in der Personalentwicklung und -beratung mehr...

Michael Bried

Führungskräfte und Unternehmer sind vielfachen Belastungen ausgesetzt und müssen zugleich leistungsstarkes Vorbild für Ihre Mitarbeiter sein. Chronischer Stress und schwelende Konflikte sind oft unangenehme Begleiterscheinungen. Mit einem gezielten Coaching können neue Perspektiven, eine Reaktivierung vorhandener mehr...
Robert Coordes

Robert Coordes

Während meiner Zeit als Trainer und Teamleiter dreier Berliner Bildungsinstitute habe ich ein innovatives Coachingkonzept entwickelt und dieses dann implementiert. Als Projektleiter stellte ich ein entsprechendes Trainer-Team zusammen und entwickelte Train-the-Trainer Konzepte, um eine hohe Qualität zu gewährleisten mehr...
Nicola Fritze

Nicola Fritze

Seit über 10 Jahren ist es mein Ziel, Menschen darin zu unterstützen, Ihre Potenziale zu aktivieren und zu entwickeln. Dabei konzentriere ich mich auf die zwei entscheidende Bereiche: Motivation und Kommunikation. mehr...

Stephan Haensch

Seit 1996 beschäftige ich mich mit Qualitätsmanagement und Umweltmanagement, zuerst als Qualitätsmanager und Interner Auditor eines mittelständischen Entsorgungsunternehmens, später als wissenschaftlicher Mitarbeiter an dem Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre an der Europa-Universität mehr...

Dr. Albert Heiser

Studierte Wirtschafts- und Gesellschaftskommunikation an der Universität der Künste Berlin und arbeitete als Werbetexter und Kreativ Direktor bei den Agenturen Ogilvy & Mather, Saatchi & Saatchi, Dorland/ Grey. Dozent an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und an der Universität der Künste für die Bereiche Werbetext und Werbespot-Konzeption. mehr...

Martina Hörmann

Als wichtige Basis für meine 19-jährige, praxisorientierte Tätigkeit als Verkaufstrainerin und Vertriebscoach war ich selbst einige Jahre erfolgreich am Markt im Verkauf von Finanzdienstleistungen tätig. „Ich habe kein Marketing gemacht, ich habe immer nur meine Kunden geliebt!“ - dieses Zitat des erfolgreichen Unternehmers Zino Davidoff - als Motto meiner eigenen Verkaufstätigkeit mehr...

Dr. Heidrun Kaletsch

Mein Weg in die Beratung ging über verschiedene Stationen. Ich habe Medizin studiert, an den Universitäten Göttingen, Lübeck und Berlin, mit Auslandsaufenthalten in Nottingham und Sevilla. Ich war als Ärztin tätig, habe eine Doktorarbeit über den Paradigmenwechsel in der Medizin verfasst und gleichzeitig Schauspiel studiert. mehr...

Ilona Kiarang

Internationale Politik und Erwachsenenbildung waren meine Startpunkte. Das Interesse an komplexen Strukturen und Veränderungsmöglichkeiten treibt mich nach wie vor an - Beratung ist dabei der rote Faden meines Berufslebens geworden. Ich liebe die Begegnung mit unterschiedlichen Denksystem und (Organisations-) Kulturen mehr...

Stephanie Klaus

Seit mehr als fünfzehn Jahren bin ich als Schauspielerin sowie in den Bereichen Medien, Kommunikation, Vertrieb und Marketing tätig. Die praxisorientierte Konzeption meiner Trainings und Coachings verbindet problemorientiert und zielgerichtet Elemente der Kommunikationspsychologie und der Regie- und Schauspieltechnik, mehr...

Peter Kleimeier

Vertriebsprobleme sind in aller Regel Kommunikationsprobleme. Durch Analyse und Neuausrichtung der Kommunikationsstrategie ist es fast immer möglich, Vertriebskrisen zu bewältigen. Dies sind die Erfahrungen, die ich aus meiner langjährigen Management- und Vertriebstätigkeit, meinen pädagogischen und psychologischen Studien und als Trainer und Berater mehr...

Sigrid Kohn

In meiner langjährigen Tätigkeit als Werbekauffrau kam ich neben Mediaplanung, Kundenbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Produktion und Projektmanagement immer wieder zum Verkauf. Auf Menschen zugehen, die Neugierde auf mein Produkt zu wecken, und dann mit Aufrichtigkeit und aller Konsequenz den Weg von Bedürfnis, Bedarf, Merkmal und Nutzen zu gehen mehr...

Petra Kraft

Durch meine langjährige Tätigkeit im Bereich der Personaldienstleistungen verfüge ich über 11 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung, auch auf europäischer Ebene, sowie außerordentlich gute Kenntnisse unterschiedlichster Branchen. Dank meiner engen Zusammenarbeit in diversen Projekten unter Einbindung sämtlicher Hierarchiestufen, von der mehr...

Dr. Iris Kraus

Meine langjährige Erfahrung in Krankenhäusern zeigt mir deutlich, welche zentrale Rolle ausgeprägte kommunikative Kompetenzen einnehmen. Gerade in einer Zeit mit immer knapper werdenden Ressourcen im Gesundheitswesen, sind die zentralen Punkte Patientenorientierung, Prozess- und Qualitätsmanagement und die Bildung von Kooperationen mehr...

Lisette Kühne

12 Jahre Training in allen Bereichen der SoftSkills, quer durch alle Branchen und durch alle Regionen, haben mich zu einer souveränen und gestandenen Trainerin heranreifen lassen, die immer noch mit dem gleichen Engagement und Herzblut wie am ersten Tag dabei ist. mehr...

Florian Lisken

Nach 4 Jahren als Kommunikationstrainer verwirklichte ich einen Traum und absolvierte eine Schauspielausbildung. Seit dem arbeite ich in zwei Bereichen: seit 1992 im Training, seit 2000 im Schauspiel. (Ich konzipiere und produziere meinen Stücke meist selbst.) Training und Bühne ergänzen sich gegenseitig, denn mit Theatermethoden mehr...

Dr. Lutz Ockhardt

Durch die langjährige Arbeit in der Lern- und Entwicklungspsychologie sowie eigene Führungstätigkeit mit Personalverantwortung habe ich ein besonderes Verständnis für den Ablauf und die Gestaltung von Zielfindungsprozessen und Bewerbungsverfahren entwickelt mehr...

Hans Pawliczek

Ich bin seit mehr als 13 Jahren Kommunikationsarbeiter. Meine Tätigkeiten als Schauspieler, Drehbuchautor, Regisseur und Theaterproduzent geben mir einen Erfahrungshintergrund, durch den ich neben herkömmlichen Trainingsansätzen, praktikable Methoden für den Berufsalltag aus den Bereichen Schauspiel, Regietheater und Improvisationstheater im Training einsetzen kann. mehr...

Jörg Reckhenrich

Der von mir praktisch und theoretisch entwickelte Ansatz künstlerischer Interventionen überträgt kreative Prinzipien der Kunst auf Managementaufgaben und Veränderungsprozesse im Unternehmen. Dabei arbeite ich mit Kunst als kreativem und sozialem Faktor, um schöpferisches Potential zur Gestaltung der täglichen Anforderungen zu entwickeln mehr...

Andrea Schumann

Seit über 12 Jahren arbeite ich als Coach, Trainerin und Therapeutin in unterschiedlichsten Settings, erstelle Konzepte zur Implementierung von Therapiekonzepten und neuer Bildungsangebote und führe diese durch. Besondere Kenntnisse liegen in der beruflichen Reha, der Umschulung mehr...

Hartmut Sieck

Meine breit gefächerte Ausbildung sowie meine internationale Berufserfahrung von mehr als 11 Jahren in der Industrie bilden die Grundlagen für meine Dienstleistungen als Unternehmensberater, Trainer und Coach. Ich war für den Vertrieb komplexer Produkte und Lösungen auf internationaler Ebene sowie für den mehr...

Ria Spörl

In meiner Arbeit lasse ich das Wissen aus meiner langjährigen Berufspraxis in den Bereichen Wirtschaft, Öffentlicher Dienst und Projektarbeit einfließen. Dabei sind für mich sowohl wirtschaftliche Belange als auch die Achtung menschlicher Grundwerte besonders wichtig mehr...

Regina Trutnau Günther

Als betriebswirtschaftliche Beraterin habe ich Ärtzte in der Abwicklung ihrer Praxisorganisation, Mitarbeiterführung und Praxisaufbau/-abgabe unterstützt. Bereits hier konnte ich Erfahrungen sammeln in der Konzeptionierung und der Durchführung von fachbezogenen Seminaren. Während meiner beruflichen Tätigkeit im Kaufmännisch-medizinischen Sektor war ich als mehr...

Dr. Bärbel Unrath

Studium der Arbeits- und Ingenieurpsychologie; juristisches Aufbaustudium, Schwerpunkt Arbeits- und Verwaltungsrecht; Promotion zum Dr. rer. pol. Fachrichtung Verwaltungsrecht, Fachgebiet „Personalmanagement- Personalentwicklung“; 10 Jahre wissenschaftliche Arbeit zum Personalmanagement und im Verwaltungsrecht mehr...