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KommunikationGanzheitlich kommunizieren-Beziehungen managenGespräche erfolgreich zu meistern, heißt Körpersprache und Kommunikationstechniken in Einklang zu bringen. Es spielt keine Rolle, ob wir als Vorgesetzte, Mitarbeiter oder Kollegen agieren, unsere Überzeugungskraft hängt von der Beherrschung dieser beiden Mittel ab. mehr... |
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KonfliktErfolgreiche KonfliktbehandlungKonflikte als Chance für positive Veränderungen zu begreifen, ist der erste Schritt sie zu lösen. In diesem Seminar überprüfen Sie Ihre eigene Einstellung gegenüber Konflikten und lernen konstruktive Bewältigungsstrategien kennen, die darauf ausgerichtet sind zu erkennen, das zur Lösung mehr... |
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Gesprächs- und ArgumentationstechnikMit Argumenten überzeugenDurch treffsichere Argumentation und empfängerorientierte Kommunikation lässt sich die eigene Überzeugungskraft um ein Vielfaches steigern, ebenso die Gesprächsqualität. Wenn es dann noch gelingt, den Nutzen für das Gegenüber zielgenau auf den Punkt zu bringen mehr... |
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Salutogene MitarbeiterführungZukunftsorientierte Mitarbeiterführung–Salutogene MitarbeiterführungWie sieht die Mitarbeiterführung der Zukunft aus? Ansatzpunkte zur Beantwortung werden in diesem Workshop aufgegriffen und mit modernen Führungskonzepten in Verbindung gebracht und hinterfragt. Ziel ist die Entwicklung mehr... |
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FührenEndlich Führungskraft - erfolgreich am StartGestern Kollege heute Führungskraft, eine Herausforderung für die persönliche Entwicklung. Da der Rollenwechsel oft als Stress und Belastung empfunden wird, ist es umso wichtiger, sich der damit verbundenen mehr... |
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Motivation + FührungMotivierend führenDie Kunst sich selber und andere zu motivieren ist der Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterführung. Auch die Motivation folgt festen Gesetzmäßigkeiten, die an Hand verschiedener Theorien dargestellt werden. mehr... |
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Führen auf DistanzVirtuelle Teams managenProjektteams kooperieren zunehmend über Standort- und oftmals auch Landes- bzw. Kontinentalgrenzen hinweg. Dies wird oft eher als technische Herausforderung betrachtet, denn als zwischenmenschliche. Die besondere Art der Kommunikation und der damit verbundenen ... mehr... |
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TeambildungTeams erfolgreich führenSpitzenleistungen lassen sich heutzutage nur im Team dauerhaft erbringen. Um so wichtiger ist es zu wissen, wann ein Team ein Team ist, welche Prozesse es durchläuft und wie moderierend eingegriffen werden kann. Schon bei der mehr... top Management & Veränderung |
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ChangemanagementVeränderungsprozesse erfolgreich gestaltenVeränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? mehr... |
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Change Manager AusbildungVeränderungsprozesse erfolgreich gestaltenVeränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? Lernen Sie erfolgsrelevante mehr.. |
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OutplacementTrennungssituationen managenEntlassungen, Trennungen von Abteilungen und Mitarbeitern oder personelle Umstrukturierungen stellen große Belastungen für das Gesamtunternehmen dar. Vergessen werden meist die Entscheider und mehr... |
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ProjektmanagementSteigerung der Effizienz durch ProjektmanagementGute Ideen bringen erst dann ausgezeichnete Resultate, wenn sie professionell geplant und durchgeführt werden. Ein Unternehmen gründen, eine Auslandsexpansion vorbereiten mehr... |
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Balanced ScorecardDas Instrument strategischer EntwicklungBei der Umsetzung der strategischen Ziele haben Unternehmer auf einer Seite Pläne und Beschlüsse über strategische Entwicklung des Unternehmens auf der anderen Seite – operatives Geschäft mit unzähligen Protokollen und täglichen Aufgaben. mehr... |
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Decision MakerEin Unternehmen führenDer Alltag eines Unternehmers bzw. eines Geschäftsführers besteht nicht aus der Anwendung der wirtschaftswissenschaftlichen Methoden, sondern aus einer Reihe wichtiger Entscheidungen mehr... top Marketing & Vertrieb |
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AkquiseMut zur AkquiseDurch eigenes Erleben soll ein Prozess in Gang gesetzt werden, der verdeutlicht, dass jedes Verkaufsgespräch mit der inneren Einstellung beginnt und mit einer sorgfältigen Vorbereitung. Außerdem werden Techniken für die einzelnen Phasen der Gesprächsführung erarbeitet. mehr.. |
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Verkaufen und PräsentierenÜberzeugend Präsentieren–erfolgreich VerkaufenIm Training wird das eigene Auftreten beim Kontaktaufbau und im Verkaufsgespräch reflektiert. Die Körpersprache und Präsentationsfähigkeit wird mit Hilfe des Videofeedback in Bezug auf die gewünschte Wirkung analysiert. mehr... |
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KundengesprächeSchwierige KundengesprächeSchwierige Kundensituationen kennt jeder Unternehmer. Ein Kunde will einen niedrigeren Preis haben, droht einen anderen Lieferanten oder Dienstleister zu beauftragen oder ist unzufrieden mehr... |
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MarketingErfolgreiches Marketing für kleine und mittelständische UnternehmenWas steckt hinter dem Begriff Marketing, wie können sich auch kleine Unternehmen ressoucenschonend am Markt positionieren und auf sich aufmerksam machen. Was muss im Marketing beachtet werden und wie konzipiere ich Werbeaktionen mit kleinem Budget. mehr... |
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Kundengespräche am TelefonKunden am Telefon begeisternDer häufigste Kontakt zum Kunden ist das Telefongespräch. Inhalt diese Trainings ist es, diesen Moment professionell zu gestalten und zur langfristigen Kundenbindung mehr... |
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VerhandlungGute Ergebnisse in Verhandlungen erzielenLangfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen basieren darauf, in Verhandlung eine Lösung zu finden, von der alle Beteiligten profitieren und mit der alle zufrieden sind. mehr... top Personalentwicklung & Personal Performance |
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Accelerated Learning (AL)Natürlicher – leichter – schnellerAL bedeutet „beschleunigtes“ Lernen. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Menschen in Trainings, Vorträgen oder Besprechungen von Teilnehmern zu Beteiligten machen. Dabei setzen Sie die wichtigsten Forschungsergebnisse der modernen Hirnforschung und der Lernpsychologie um... mehr.. |
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Assessment Center (AC)Erfolgreich im Assessment CenterIn vielen Bewerbungsverfahren ist der zentrale Baustein die Teilnahme an einem Assessment Center. Hier werden die potentiellen Mitarbeiter in zum Teil aufwendigen Verfahren über 1- 2 Tage genau beobachtet. mehr.. |
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Emotionale IntelligenzSchlüsselfaktor für Erfolg und ZufriedenheitEmotionen steuern maßgeblich unser Leben. Für eine erfolgreiche und glückliche Lebensführung bedarf es neben der notwendigen rationalen Intelligenz auch einer emotionalen Intelligenz. Diese ist auch als Intuition, Bauchgefühl, Menschenkenntnis, Soziale Kompetenz ... mehr... |
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FeedbackWie wirke ichWelche Auswirkungen hat der erste Eindruck und was bewirkt der letzte. Wahrnehmungsprozesse sind dafür verantwortlich wie von unserem Gegenüber eingeschätzt bzw. eingestuft werden. Wissen Sie wirklich wie Sie in verschiedenen Situationen wirken. mehr... |
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KreativitätKreativitätstechniken-Ideenfindung allein und im TeamErfolg entsteht dort, wo Ideen konsequent entwickelt und umgesetzt werden. Durch die gezielte Anwendung von Methoden zur Lösungsfindung wird vorhandenes Kreativitätspotential aktiviert, um so innovative Prozesse in Gang zu setzen. mehr... |
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Präsentation und PersönlichkeitTraining mit TheatertechnikenSchaffen Sie Spannung. Wecken Sie Neugierde. Überraschen Sie Ihr Publikum. In diesem Training lernen Sie Werkzeuge kennen, um sich als Redner von der Masse abzuheben. Sie lernen, zu erklären, zu überzeugen und zu motivieren. Der wichtigste Schritt: zeigen Sie, was in Ihnen steckt. mehr... |
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StressmanagementStress beginnt im Kopf...In Zeiten ständig kürzer werdender Vermarktungszyklen werden Führungskräften und anderen Entscheidungsträgern besondere Kompetenzen abverlangt. In diesen Zeiten schnellen Wandels steigt der Druck auf den Entscheider. mehr... |
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RethorikDie Kunst zu überzeugen und sich durchzusetzenRhetorik ist die Kunst, Inhalte wirkungsvoll und zugleich überzeugend darzubieten. Wie das mit Satzbau, Stimmführung und Körperhaltung beeinflusst wird ist Thema dieses Seminars. Die Gestaltung unserer zwischenmenschlichen Beziehungen ... mehr... |
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Work-Life-BalanceZeit- und LebensmanagementWer im Beruf täglich hohen Anforderungen gerecht werden muss, hat allen Grund dazu, sich intensiv um seine persönliche "Leistungsbilanz" zu kümmern. Nur in einem optimal ausgewogenen System können Sie motiviert und ausdauernd Ihren persönlichen Zielen im Beruf folgen. mehr... top |