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Verhandeln

Gute Ergebnisse in Verhandlungen erzielen

Kurzbeschreibung
Langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen basieren darauf, in Verhandlung eine Lösung zu finden, von der alle Beteiligten profitieren und mit der alle zufrieden sind. Wir zeigen Ihnen wie Sie nach den Gesetzmäßigkeiten der win-win Strategie Verhandlungssituationen erfolgreich meistern und aus Positionen Interessen werden, indem Sie Motive und Bedürfnisse hinterfragen und daraus Gemeinsamkeiten ableiten. Dargestellt werden die Phasen der Verhandlungsführung und der jeweiligen Techniken. Ausgehend von der eigenen Einstellung wird der Einfluss auf das Kommunikationsverhalten und die Strategie und Taktik der Verhandlungsführung betrachtet

Schwerpunkte
Vorbereitung - das A und O
  • Die eigene Einstellung - Antreiber identifizieren
  • Bedürfnisse und Motive erforschen
  • Identifizierung von Stressoren
  • Sammeln von Hintergrundinformationen
  • Zieldefinition und Zeitplanung
  • Sach- und Beziehungsebene trennen
  • Auswahl von Strategie und Taktik

Verhandlungsführung
  • Gesprächseinleitung/ Beziehungsaufbau
  • Einschätzung des Gegenübers - Perspektivenwechsel
  • Ist- und Sollanalyse
  • Nutzenargumentation
  • Den eigenen Verhandlungsstil finden
  • Ergebnissicherung und Nachbereitung

Kommunikationstechniken gezielt einsetzen
  • Fragetechnik
  • Aktives Zuhören
  • Nonverbale Signale gezielt senden und bewußt aufnehmen

Schwierige Situationen meistern
  • Vorwand aufweichen
  • Einwände behandeln
  • Manipulation erkennen
  • Unfaire Methoden aufdecken


Ziel
Der sichere Einsatz von Kommunikationstechniken ist ebenso Inhalt des Trainings wie die Sensibilisierung dafür, welcher Verhandlungsstil und welche Technik situationsadäquat sind und diese bei Ihrem Verhandlungspartner identifiziert werden können. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Umgang mit Vorwänden und Einwänden und darauf die eigene Position flexibel und nutzenorientiert darzustellen. Nicht zuletzt werden Strategien aufgezeigt, wie Sie Sicherheit gewinnen auch schwierigen Situationen zu meistern und dabei trotzdem ein allseits akzeptiertes Verhandlungsergebnis erzielen.

Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter

Methoden
Wissensinput, Arbeitsaufgaben, Transaktionsanalyse, Kleingruppenarbeiten, Verhandlungssimulationen, Erfahrungsaustausch, Transfer auf das Arbeitsumfeld

Termine
Berlin
04.03.-05.03.10
10.06.-11.06.10
27.09.-28.09.10
22.11.-23.11.10

Düsseldorf
22.02.-23.02.10
03.06.-04.06.10
08.11.-09.11.10

Hamburg
01.02.-02.02.10
03.05.-04.05.10
30.09.-01.10.10

Dauer
2 Tage

Orte
Berlin, Düsseldorf, Hamburg

Preis
950,00 Euro zzgl. Tagungspauschale und MwSt.


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