Handbuch – Systemische Organisationsberatung
„Handbuch – Systemische Organisationsberatung“
(Eckard König & Gerda Volmer)
Dieses Handbuch gilt als Standardwerk für die Beratung in Organisationen und liegt mir ganz besonders am Herzen, da ich meine Ausbildung bei den Autoren persönlich absolvieren durfte. In ihrem Werk beschreiben Eckard König und Gerda Volmer konkret und umfassen die Grundlagen des systemischen Ansatzes, die einzelnen Schritte bei der Organisationsberatung sowie mögliche Vorgehensweisen. Beratungsprozesse stellen stets ein komplexes System von Interaktionen dar. Dementsprechend finden Coaches und Trainer, aber auch Führungskräfte hier die nötigen Tools zur Beratung von Einzelpersonen bis hin zu komplexen Organisationen. In sechs Hauptteilen wird informativ und klar strukturiert erläutert, wie sich Veränderungsprozesse in Unternehmen steuern, begleiten und unterstützen lassen.
Verlag
Beltz; Auflage: 2., komplett überarbeitete Aufl. (12. Juni 2014)