Gabriele Haß

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ (Albert Einstein)

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GABRIELE HAß

Die aktiv Zuhörende

Berufliche Stationen

Freie Mitarbeit im Kultur- und Pressebereich, Studienreiseleiterin, Event- und Projektmanagerin, Personal- und Abteilungsleiterin, freiberuflich tätig als Systemischer Business Coach, Trainerin und Beraterin.

Zusatzqualifikationen

Magister M.A. Kunstgeschichte und Publizistik; HR-Management, Systemischer Business Coach.

Erfahrungen

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Führungsverantwortung sowohl für ein Team als auch disziplinarisch als Personalleitern und Prokuristin. Über 12 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit im Mittelstand, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Organisations-, Team- und Personalentwicklung, Prozessbegleitung sowie Führungskräfteberatung. Freiberuflich tätig als Business Coach, Trainerin und Beraterin.

Daher komme ich

Als Geisteswissenschaftlerin bin ich eher Generalistin als Spezialistin. Ich bin entsprechend breit aufgestellt und vielseitig interessiert. Durch das Kennenlernen sehr unterschiedlicher Arbeitswelten in verschiedenen Positionen hat sich mein Horizont nochmals geweitet. Durchgängig habe ich mit Menschen, Teams, Gruppen und Organisationen gearbeitet, und zwar meist in der Rolle, die unterschiedlichen Interessen miteinander in Einklang zu bringen.

So arbeite ich

Aus meiner Zeit als Projektmanagerin habe ich mir eine sehr lösungsorientiere, strukturierte Arbeitsweise angeeignet. Diesen Pragmatismus kombiniere ich mit einer wertschätzenden und empathischen Haltung. Ich bin der Überzeugung, dass jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation Expertin oder Experte für das Lösen der jeweiligen Herausforderungen und Probleme ist. Es ist meine Prozessverantwortung, einen (Lösungs-)raum zu schaffen, in dem diese Ressourcen entdeckt und genutzt werden können.

Meine Prämisse

Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung. Kleine Veränderungen führen zu großen Veränderungen.

Kernkompetenzen

• Personalberatung sowie Personalentwicklung KMU
• Teamentwicklung
• Coaching
• Training
• Moderation von Workshops

Mitgliedschaften

Systemische Gesellschaft.SG